«Del home office al trabajo híbrido: los desafíos para las empresas y el ‘síndrome de la cabaña’ en los empleados»
La nueva normalidad ya es un hecho. A la hora de aplicar la vuelta al trabajo, sea en formato híbrido o manteniendo el home office, hay sacrificios y beneficios para las empresas y sus colaboradores. Qué tener en cuenta. En un informe reciente, Adecco Argentina señaló...
«El futuro del trabajo es emocional»
Fuente. Luis López, Lulo Las organizaciones están en el momento ideal para repensar no solo cómo quieren trabajar sino cómo quieren que se sientan las personas que las integran; la clave radica en evaluar seis áreas fundamentales. En un mundo donde el trabajo es menos...
«El uso intensivo de la tecnología incrementa el estrés de los trabajadores, especialmente en la educación y sanidad»
El denominado “tecnoestrés” afecta a tres cuartas partes de la población activa según un estudio de Affor y CSIF.
La llegada del teletrabajo ha incrementado la sensación de sobrecarga y complejidad de su desarrollo profesional
¿Teletrabajo eterno? Los millennials y los centennials no quieren volver a la oficina (ni a tiros).
El 39% de los empleados consideraría buscar un nuevo empleo si la empresa que le tiene en nómina forzara un regreso a la oficina sin contemplar el teletrabajo.